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求人広告
求人広告を見るとき、最も気をつけたいのは給与表示です。中途採用の場合、「固定給制20万～25万円」などと幅を設けているところが多く、会社によって表示の仕方がさまざまなので、一つ一つフレーズの意味をきちんと知っておくことが肝要です。まず、求人情報誌の場合は、これだけは支給されるという最低保証額が必ず明示されています。「固定給月給20万～25万円」とあれば、経験がなくても給与として最低20万円は保証されているということです。面接でのアピール次第ではプラスアルファを得ることも可能かもしれません。ともかく最終的には面接での話し合いで決められるケースが多いようです。
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